自社の広告やイベントを成功させるため、タレントやインフルエンサーを起用したいけれど「どのキャスティング会社に依頼すれば良いかわからない」「費用や選び方の基準が知りたい」と悩んでいませんか。結論、キャスティング会社選びで失敗しないためには「依頼したいキャストのジャンル」と「過去の実績」を軸に比較検討することが成功の鍵です。この記事では、キャスティング会社の役割といった基本から、プロが教える失敗しない選び方の7つの重要ポイント、気になる料金相場、依頼の流れまでを網羅的に解説。さらに、総合力や専門分野など目的別に厳選したおすすめのキャスティング会社15選を徹底比較します。本記事を読めば、あなたの目的や予算に最適な一社が必ず見つかります。
キャスティング会社とは 役割と依頼できる業務内容
キャスティング会社とは、広告やCM、映画、Webコンテンツ、イベントなどの制作において、クライアントの企画意図や予算に最適なタレント、俳優、モデル、インフルエンサー、文化人といった「キャスト」を提案し、出演交渉から契約締結、撮影当日のサポートまでを専門的に代行する会社です。芸能事務所とクライアントの間に立ち、複雑な調整業務を円滑に進めることで、プロジェクトの成功を支える重要な役割を担っています。
キャスティング会社の基本的な役割
キャスティング会社は、単にキャストを提案するだけでなく、企画段階からプロジェクト完了まで多岐にわたる業務をサポートします。その業務内容は非常に幅広く、専門的な知識と経験が求められます。
| 業務フェーズ | 具体的な業務内容 |
|---|---|
| 企画・提案段階 | クライアントの企画内容、ターゲット層、予算、ブランドイメージなどを詳細にヒアリングし、最適なキャスト候補を複数提案します。候補者のリストアップや、起用による効果のシミュレーションなども行います。 |
| 選考・交渉段階 | 候補者を選出するためのオーディションを企画・運営します。キャストが決定したら、所属事務所と出演料（ギャラ）、契約期間、稼働スケジュール、競合の有無（競合規定）など、細かな条件交渉を行います。 |
| 契約段階 | 交渉で合意した内容をもとに、法的なリスクを回避するための契約書を作成・締結します。特に複雑な肖像権の管理や二次利用に関する取り決めなど、専門的な手続きを代行します。 |
| 実施・撮影段階 | 撮影やイベント当日に現場へ立ち会い、キャストがスムーズにパフォーマンスできるようサポートします。送迎手配、控室の準備、スケジュール管理など、現場でのアテンド業務全般を担います。 |
| 完了後 | 出演料の支払いを代行します。また、契約期間中の肖像権管理や、契約更新・二次利用が発生した際の再交渉なども行い、プロジェクト完了後も継続的にサポートします。 |
キャスティング会社に依頼する3つのメリット
自社で直接芸能事務所に依頼するのではなく、キャスティング会社を介することには大きなメリットがあります。専門家ならではの価値を活用することで、キャスティングの成功確率を格段に高めることができます。
メリット1：豊富な実績と幅広いネットワークの活用
キャスティング会社は、数多くの芸能事務所やプロダクションと長年にわたる取引を通じて、独自のネットワークと信頼関係を築いています。そのため、一般的なルートではアプローチが難しい人気タレントや、企画のコンセプトに合致する最適な人材を幅広い選択肢の中から見つけ出すことが可能です。過去の実績に基づいた的確な提案力も大きな魅力です。
メリット2：煩雑な交渉・契約業務の一任とリスク回避
出演料の交渉、スケジュールの調整、肖像権の取り扱いなど、キャスティングには専門知識を要する煩雑な業務が数多く存在します。これらのプロセスをすべて専門家に任せることで、自社の担当者は企画や制作といった本来注力すべき業務に集中できます。また、契約内容の不備によるトラブルや権利侵害といった法務リスクを未然に防ぎ、安全なプロジェクト進行を実現します。
メリット3：時間と手間の大幅な削減
複数の芸能事務所に個別に連絡を取り、候補者をリストアップし、条件を交渉する作業は、膨大な時間と手間を要します。キャスティング会社に依頼すれば、これらの窓口を一本化でき、キャスティングに関わるすべてのプロセスを効率的に進めることができます。結果として、担当者の業務負担が軽減され、プロジェクト全体の進行がスムーズになります。
キャスティング会社を利用する際の注意点
多くのメリットがある一方で、キャスティング会社を利用する際にはいくつか注意すべき点も存在します。これらを事前に理解しておくことで、依頼後のミスマッチを防ぐことができます。
注意点1：キャスティングフィー（手数料）が発生する
キャスティング会社に依頼する場合、キャストの出演料とは別に、手数料としての「キャスティングフィー」が発生します。料金体系は会社によって異なりますが、一般的には出演料の20%～30%程度が相場です。予算を組む際は、この費用も忘れずに計上しておく必要があります。
注意点2：会社によって得意なジャンルが異なる
キャスティング会社には、それぞれ得意とするジャンルがあります。大手タレント事務所との繋がりが強い会社、インフルエンサーやYouTuberに特化した会社、モデルや俳優のキャスティングに定評のある会社など様々です。自社の企画内容や起用したいキャストのジャンルと、依頼する会社の強みが一致しているかを確認することが非常に重要です。
注意点3：担当者とのコミュニケーションが重要になる
プロジェクトの成功は、キャスティング会社の担当者との連携に大きく左右されます。企画意図を正確に理解し、迅速かつ丁寧に対応してくれる担当者でなければ、円滑な進行は望めません。依頼後は丸投げにせず、自社の要望を明確に伝え、定期的に進捗を確認するなど、密なコミュニケーションを心がけることが、理想のキャスティングを実現するための鍵となります。
失敗しないキャスティング会社の選び方7つの重要ポイント
キャスティング会社は数多く存在し、それぞれに特徴や強みがあります。自社の企画を成功に導くためには、目的や条件に合った最適なパートナーを見つけることが不可欠です。ここでは、キャスティング会社選びで失敗しないための7つの重要なポイントを詳しく解説します。
ポイント1 依頼したいキャストのジャンルで選ぶ
キャスティング会社には、それぞれ得意とするキャストのジャンルがあります。俳優やタレントに強い会社、モデルやインフルエンサー専門の会社、文化人や専門家に特化した会社など様々です。まずは、自社の広告やイベントの企画内容に、どのジャンルのキャストが最も適しているかを明確にしましょう。その上で、希望するジャンルのキャスティング実績が豊富な会社を選ぶことが、ミスマッチを防ぐための第一歩です。
公式サイトの「所属タレント」や「キャスティング実績」を確認し、自社が求めるイメージに近いキャストの起用実績があるかを確認しましょう。ジャンルごとの特徴と確認点は以下の通りです。
| キャストのジャンル | 主な活躍の場 | 確認すべきポイント |
|---|---|---|
| タレント・俳優・芸人 | テレビCM、Web広告、ドラマ、映画、イベント登壇 | 大手芸能事務所との強力なパイプがあるか。幅広い年代や知名度のキャストを提案可能か。 |
| モデル | ファッション誌、アパレル広告、ECサイト、広告全般 | 日本人・外国人・キッズ・シニアなど、多様なタイプのモデルの手配が可能か。 |
| インフルエンサー・YouTuber | SNSキャンペーン、商品PR、ライブコマース | フォロワー数だけでなく、エンゲージメント率やフォロワー層の属性を分析・提案できるか。 |
| 文化人・専門家・アスリート | 講演会、セミナー、CMでの権威付け、コメンテーター | 特定の業界や分野に精通した専門家との独自のネットワークを持っているか。 |
| エキストラ・サブキャスト | ドラマ、映画、CMの背景 | 大人数を迅速に手配できる動員力があるか。撮影現場での管理体制が整っているか。 |
ポイント2 過去の実績や制作事例で選ぶ
過去の実績は、そのキャスティング会社の信頼性や実力を客観的に判断するための最も重要な指標です。公式サイトの「実績紹介」や「事例」ページを必ず確認しましょう。自社の業界や、企画している広告・イベントと類似した案件の実績があるかどうかは特に重要なチェックポイントです。
例えば、化粧品のプロモーションを考えているなら、化粧品や美容関連のキャスティング実績が豊富な会社を選ぶべきです。業界特有の慣習や薬機法（旧薬事法）に関する知識も期待でき、スムーズな進行が見込めます。大手企業の案件や話題になったキャンペーンを手がけている場合、それは業界内での高い信頼と、困難な交渉をまとめる力があることの証とも言えます。
ポイント3 企画内容に対する提案力で選ぶ
優れたキャスティング会社は、単に依頼された条件に合うキャストのリストを提示するだけではありません。企画の目的、ターゲット層、ブランドイメージ、予算などを深くヒアリングし、企画の効果を最大化するための戦略的なキャスティングを提案してくれます。
例えば、「商品の認知度を上げたい」という要望に対し、「知名度の高いAさんと、若年層に影響力のあるインフルエンサーBさんを組み合わせ、SNSでの拡散も狙いましょう」といった、一歩踏み込んだ提案ができる会社は信頼できます。問い合わせや打ち合わせの際に、こちらの意図を正確に汲み取り、複数の選択肢とそれぞれの起用メリットを論理的に説明してくれるかを見極めましょう。
ポイント4 料金体系の明確さで選ぶ
キャスティングにかかる費用は、キャストの出演料（契約料）とキャスティング会社への手数料（キャスティングフィー）で構成されるのが一般的です。しかし、会社によっては料金体系が不透明で、後から追加費用を請求されるケースも少なくありません。見積もりを依頼した際に、費用の内訳が詳細かつ明確に記載されているかを必ず確認してください。
最低でも「出演料」「キャスティングフィー」「その他経費（オーディション費用、交通費など）」が項目ごとに分けられているかを確認しましょう。「一式」といった曖昧な記載しかない場合は注意が必要です。複数の会社から相見積もりを取り、料金だけでなく、サービス内容やサポート体制と照らし合わせて総合的に判断することが賢明です。
ポイント5 担当者の対応スピードと丁寧さで選ぶ
キャスティングは、広告代理店、制作会社、芸能事務所など多くの関係者との間で複雑な調整が必要となる業務です。そのため、担当者のコミュニケーション能力や対応スピードが、プロジェクトの進行を大きく左右します。問い合わせへの返信の速さ、質問に対する回答の的確さ、専門用語を使わない分かりやすい説明など、担当者の姿勢をチェックしましょう。
特に、急なトラブルや仕様変更が発生した際に、迅速かつ冷静に対応し、代替案を提示してくれるような信頼できるパートナーでなければ、安心してプロジェクトを任せることはできません。契約前の段階から、親身に相談に乗ってくれるか、丁寧なコミュニケーションを心がけてくれるかを見極めることが重要です。
ポイント6 契約や権利関係のサポート体制で選ぶ
キャストを起用する上で最も注意すべき点が、肖像権をはじめとする権利関係の処理です。契約内容に不備があると、後々「契約期間外のWebサイトに写真が残っていた」「想定外の媒体に二次利用された」といった重大なトラブルに発展しかねません。複雑で専門的な契約業務や権利処理を、どこまでサポートしてくれるかは非常に重要な選定ポイントです。
具体的には、出演契約書の作成代行、内容のリーガルチェック、出演期間や利用媒体の範囲（二次利用の可否など）、競合他社製品への出演制限（競合排除）といった項目について、明確な取り決めができる体制が整っているかを確認しましょう。法務に強いスタッフが在籍している会社であれば、より安心して任せることができます。
ポイント7 オンラインオーディションなど最新の手法に対応しているか
近年、キャスティングのプロセスもデジタル化が進んでいます。特に、遠隔地の候補者を選考したり、スケジュールがタイトな中で効率的にオーディションを進めたりする上で、オンラインでの対応力は大きな強みとなります。時間や場所の制約を受けずに、より多くの優秀な候補者と出会う機会を創出できるかという視点も持っておきましょう。
動画資料による書類選考や、Web会議システムを利用したオンラインオーディション、リモートでの打ち合わせなどに柔軟に対応できる会社は、変化に強く、効率的なプロジェクト進行が期待できます。こうした最新の手法を積極的に取り入れているかどうかも、会社の先進性や対応力を測る一つの指標となります。
【目的別】おすすめのキャスティング会社15選を徹底比較
ここからは、数あるキャスティング会社の中から、特におすすめの15社を「総合力」「インフルエンサー」「タレント・俳優」「モデル」「専門分野」の5つの目的別に分けてご紹介します。各社の特徴や強みを比較し、自社の目的や予算に最適な一社を見つけましょう。
総合力が高く実績豊富なキャスティング会社
タレント、モデル、インフルエンサーなど、幅広いジャンルのキャスティングに対応できる総合力の高い会社です。初めてキャスティング会社を利用する方や、複数のジャンルのキャストを一度に探したい方におすすめです。
株式会社クロスアイ
株式会社クロスアイは、年間2,000件以上の豊富なキャスティング実績を誇る総合キャスティング会社です。タレント、モデル、インフルエンサーはもちろん、文化人や専門家まで、あらゆるジャンルのキャスティングにワンストップで対応しています。企画の意図を深く理解し、最適なキャストを提案する力に定評があります。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 特徴 | 年間2,000件以上の圧倒的な実績と、あらゆるジャンルに対応できる総合力が強み。企画段階からの相談にも対応し、広告・PRの効果を最大化する提案を行います。 |
| 得意なジャンル | 俳優、タレント、モデル、インフルエンサー、お笑い芸人、アスリート、文化人、専門家、エキストラなど |
| 主な実績 | 大手企業のテレビCM、Web広告、雑誌、イベントなど多数。幅広い業界での実績があります。 |
ヒーローキャスティング株式会社
ヒーローキャスティング株式会社は、「日本一便利なキャスティング会社」をビジョンに掲げ、スピードと対応力に強みを持つ会社です。12,000件を超える実績と7,000社以上の取引実績があり、オンラインでのオーディションや肖像権管理ツールなど、最新のテクノロジーを積極的に活用しています。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 特徴 | 最短即日提案も可能な圧倒的なスピード感と、オンライン完結の利便性が魅力。多種多様なキャスト候補を迅速にリストアップできます。 |
| 得意なジャンル | タレント、インフルエンサー、モデル、俳優、声優、YouTuber、TikTokerなど |
| 主な実績 | WebCM、SNSキャンペーン、イベント登壇、商品サンプリングなど、デジタル領域を中心に豊富な実績を誇ります。 |
株式会社GOLD CAST
株式会社GOLD CASTは、少数精鋭ならではの丁寧なヒアリングと、クライアントに寄り添った提案が特徴のキャスティング会社です。キャストの提案から契約、撮影当日のサポートまで、一人の担当者が一貫して対応するため、スムーズな進行が期待できます。顧客満足度の高さも特筆すべき点です。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 特徴 | 一気通貫のサポート体制と、クライアントの課題解決にコミットする高い提案力が評価されています。リピート率の高さがその信頼性を物語っています。 |
| 得意なジャンル | タレント、モデル、文化人、インフルエンサー、俳優など |
| 主な実績 | 食品、化粧品、不動産、金融など、多岐にわたる業界の広告キャンペーンで実績があります。 |
インフルエンサーのキャスティングに強い会社
SNSマーケティングの重要性が高まる中、YouTuberやTikToker、インスタグラマーといったインフルエンサーのキャスティングに特化した会社も増えています。フォロワー数だけでなく、企画との親和性やエンゲージメント率を重視した提案が期待できます。
株式会社Find Model
株式会社Find Modelは、インフルエンサーマーケティングの草分け的存在であり、SNSに特化したキャスティングを得意としています。延べ10,000人以上のインフルエンサーネットワークを持ち、データに基づいた的確なキャスティングと、企画から効果測定までワンストップで支援する体制が強みです。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 特徴 | データドリブンなインフルエンサー選定と、ROI（投資対効果）を重視した施策提案が特徴。SNSキャンペーンの企画立案からレポーティングまで一貫して任せられます。 |
| 得意なジャンル | インスタグラマー、YouTuber、TikToker、その他SNSで活動するインフルエンサー全般 |
| 主な実績 | 美容・コスメ、アパレル、食品、旅行など、若者向け商材を中心に数多くのSNSプロモーション実績があります。 |
株式会社Cloud Casing
株式会社Cloud Casingは、国内最大級のインフルエンサーネットワークを保有し、特にYouTuberのキャスティングに強みを持つ会社です。独自の分析ツールを活用し、チャンネルの視聴者層やエンゲージメントを詳細に分析。企業のターゲット層とマッチする最適なクリエイターを提案します。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 特徴 | 国内最大級のインフルエンサーネットワークと、詳細なデータ分析に基づく的確なマッチングが強み。タイアップ動画の企画・制作サポートも充実しています。 |
| 得意なジャンル | YouTuber、インスタグラマー、TikToker、ゲーム実況者など |
| 主な実績 | ゲームアプリ、ガジェット、食品メーカーなどのタイアップ動画制作や、SNSキャンペーンで多くの成功事例を生み出しています。 |
タレント・俳優のキャスティングに強い会社
テレビCMや広告、映画、ドラマなど、メディア露出の多いタレントや俳優のキャスティングは、専門性と芸能事務所との強いパイプが求められます。ここでは、豊富な実績とネットワークを持つ会社をご紹介します。
株式会社エイスリー
株式会社エイスリーは、タレント、俳優、芸人、モデルからYouTuberまで、あらゆるジャンルに対応する総合キャスティング会社ですが、特にエンタメ領域に強固な基盤を持っています。芸能事務所との深いリレーションシップを活かし、他社では難しいとされるキャスティングも実現させてきた実績があります。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 特徴 | 芸能界との太いパイプを活かした、旬なタレントから大御所まで幅広い提案力が魅力。広告だけでなく、イベントや番組キャスティングにも対応可能です。 |
| 得意なジャンル | タレント、俳優、お笑い芸人、モデル、アーティスト、アスリート、インフルエンサーなど |
| 主な実績 | 大手企業の年間契約タレントのキャスティングや、大型イベントの出演者ブッキングなど、大規模な案件を数多く手掛けています。 |
株式会社ワタナベエンターテインメント
株式会社ワタナベエンターテインメントは、大手芸能プロダクションとして知られていますが、自社にキャスティング部門を持ち、広告やイベントへのタレント派遣を積極的に行っています。自社所属タレントの起用であれば、事務所との直接交渉となるため、スピーディーかつ柔軟な対応が可能です。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 特徴 | 大手芸能プロダクション直営ならではの強みを活かし、自社所属タレントのスムーズなキャスティングを実現。企画内容に合わせた最適なタレントを提案します。 |
| 得意なジャンル | 自社所属のタレント、俳優、お笑い芸人、文化人など |
| 主な実績 | テレビCM、企業のイメージキャラクター、地方自治体のPRアンバサダーなど、多岐にわたる分野で自社タレントが活躍しています。 |
モデルのキャスティングに強い会社
ファッションショー、雑誌、広告、ECサイトなど、モデルが活躍する場は多岐にわたります。ここでは、日本人モデルから外国人モデル、キッズやシニアまで、幅広い層のモデルキャスティングに特化した会社をご紹介します。
株式会社Satoru Japan
株式会社Satoru Japanは、30年以上の歴史を持つ老舗のモデルエージェンシー兼キャスティング会社です。ファッション・ビューティー分野に強く、広告や雑誌で活躍するトップモデルから新人まで、質の高いモデルが多数在籍。外国人モデルのキャスティングにも定評があります。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 特徴 | ファッション・ビューティー業界に特化した質の高いモデル陣と、長年の実績に裏打ちされた信頼性が強み。日本人から外国人まで多様なモデルを提案可能です。 |
| 得意なジャンル | ファッションモデル、広告モデル、パーツモデル、外国人モデルなど |
| 主な実績 | 国内外の有名ブランドの広告、ファッション雑誌の表紙・特集、東京コレクションなどのファッションショーで多くの実績があります。 |
株式会社Casting Office EGG
株式会社Casting Office EGGは、ベビー・キッズからシニアまで、幅広い年齢層のモデルキャスティングを得意とする会社です。特にファミリー層をターゲットにした広告や、ライフスタイル系の商材との親和性が高いです。経験豊富なモデルから、ナチュラルな魅力を持つ素人モデルまで、幅広い選択肢を提供しています。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 特徴 | ベビー、キッズ、ファミリー、シニアなど、あらゆる世代のモデルキャスティングに対応。アットホームな雰囲気で、丁寧なサポートに定評があります。 |
| 得意なジャンル | キッズモデル、ベビーモデル、ファミリーモデル、シニアモデル、ママモデルなど |
| 主な実績 | ベビー用品、学習教材、住宅、保険など、家族向け商材のCMや広告で豊富な実績を誇ります。 |
その他専門分野に特化したキャスティング会社6選
俳優、声優、アスリート、文化人、専門家など、特定の分野に特化することで、より専門性の高いキャスティングを実現している会社もあります。ニッチな要望や専門的な知識が必要な場合に頼りになる存在です。
株式会社YOU MAY Casting
俳優・女優のキャスティングに特化した会社。映画やドラマ、舞台などの映像・演劇作品から、再現VTRやWebドラマまで、演技力が求められる案件に強みを発揮します。若手実力派からベテラン俳優まで、役柄に応じた的確なキャスティングに定評があります。
OTONARI CASTING
中小企業や地方企業向けのYouTuberキャスティングサービスです。比較的安価なプランから用意されており、初めてインフルエンサーマーケティングに取り組む企業でも利用しやすいのが特徴。地域密着型のYouTuberやマイクロインフルエンサーの起用も得意としています。
株式会社iLink
アスリート、指導者、文化人のキャスティングに特化。講演会やセミナー、スポーツイベント、企業の研修など、専門的な知見や経験を活かしたキャスティングを得意とします。元オリンピック選手や著名な文化人など、影響力のある人物のブッキングが可能です。
株式会社スカリー
声優・ナレーターのキャスティングを専門に行う会社です。アニメやゲーム、外国映画の吹き替えはもちろん、テレビCMやWeb動画のナレーション、企業VP（ビデオパッケージ）まで、声に関するあらゆるニーズに対応。実力派から人気若手声優まで幅広いネットワークを持っています。
株式会社プラチナムプロダクション
若槻千夏さんや菜々緒さんなどが所属する大手芸能プロダクションですが、キャスティング事業も展開。特に若者から支持されるタレントやモデル、インフルエンサーのキャスティングに強く、トレンドを捉えたプロモーションを得意としています。
株式会社ディサイファ
IT・Web業界やビジネス分野の専門家、エンジニア、経営者といった「ビジネスインフルエンサー」のキャスティングに特化。専門性の高いテーマのウェビナーやカンファレンス、メディア出演などに最適な人材を提案します。BtoBマーケティングにも強みを持っています。
キャスティング会社の料金相場と費用内訳
キャスティングを外部に依頼する際、最も気になるのが「費用」ではないでしょうか。キャスティング会社の料金は、依頼するキャストの知名度やプロジェクトの規模、契約内容によって大きく変動するため、明確な定価は存在しません。しかし、費用の内訳や料金体系の仕組みを理解しておくことで、自社の予算に合わせた適切な依頼が可能になります。ここでは、キャスティング会社の料金相場と、その内訳について詳しく解説します。
キャスティング費用の主な内訳
キャスティング会社へ支払う費用は、主に「キャスト出演料」と「キャスティング手数料」、そして必要に応じて発生する「その他諸経費」で構成されます。事前に見積もりを取り、どの範囲までが費用に含まれているのかを詳細に確認することが、後のトラブルを防ぐ上で非常に重要です。
| 費用項目 | 内容詳細 | 費用の目安・特徴 |
|---|---|---|
| キャスト出演料（キャスト料） |
キャスト本人（所属事務所）に支払われる出演料です。キャスティング費用の大部分を占めます。 |
キャストの知名度、実績、拘束時間、メディアの露出範囲（Web、テレビCM、雑誌など）、契約期間（肖像利用期間）によって大きく変動します。二次利用（制作した広告を別の媒体でも使用すること）の有無によっても料金が変わります。 |
| キャスティング手数料（キャスティングフィー） |
キャスティング会社の利益となる手数料です。企画に合ったキャストの提案、事務所との交渉、オーディションの調整、契約手続き、撮影当日のサポートなど、一連の業務に対する対価となります。 |
キャスト出演料の20%〜30%が一般的な相場です。ただし、案件の難易度や業務範囲によって変動する場合もあります。 |
| オーディション費用 |
複数の候補者からキャストを選定するためにオーディションを実施する場合の費用です。スタジオレンタル代、カメラマンなどのスタッフ人件費、資料作成費などが含まれます。 |
対面でのオーディションか、オンラインオーディションかによって費用は変わります。近年はコストを抑えられるオンラインでの実施も増えています。 |
| その他諸経費 |
撮影やイベント当日に発生する実費です。キャストやスタッフの交通費、遠方での撮影に伴う宿泊費、衣装代、ヘアメイク代、ケータリング費用などが該当します。 |
これらの諸経費をキャスティング費用に含めて請求する会社と、別途実費で請求する会社があります。契約前に必ず確認しましょう。 |
キャスティング会社の料金体系
キャスティング会社の料金体系は、主に「成功報酬型」と「定額型」の2種類に分けられます。プロジェクトの性質や依頼する頻度によって適した体系が異なりますので、それぞれの特徴を理解しておきましょう。
| 料金体系 | 特徴 | メリット・デメリット |
|---|---|---|
| 成功報酬型（手数料型） |
最も一般的な料金体系です。決定したキャストの出演料に対し、事前に取り決めた料率（20%〜30%が相場）を乗じた金額をキャスティング手数料として支払います。 |
メリット: キャストの起用が決定するまで手数料が発生しないため、無駄なコストがかかるリスクがありません。 |
| 定額型（リテイナー型） |
月額やプロジェクト単位で固定の料金を支払う契約形態です。年間を通じて複数の案件を依頼する場合や、大規模なキャンペーンで継続的なサポートが必要な場合に採用されることがあります。 |
メリット: 予算管理がしやすく、案件数が多い場合は結果的にコストを抑えられる可能性があります。 |
初めてキャスティング会社を利用する場合は、リスクの少ない「成功報酬型」がおすすめです。まずは問い合わせの段階で、自社の企画内容と予算感を率直に伝え、どのようなキャストが提案可能か、総額でどのくらいの費用がかかりそうか、見積もりを依頼することから始めましょう。
キャスティング会社への依頼から契約完了までの流れ
初めてキャスティング会社を利用する方でも安心して依頼を進められるよう、問い合わせから契約完了、そして撮影当日までの具体的な流れを5つのステップに分けて解説します。各ステップで「何をすべきか」「キャスティング会社が何をしてくれるのか」を把握し、スムーズなキャスト起用を実現しましょう。
ステップ1 お問い合わせとヒアリング
まずは、キャスティング会社の公式サイトにある問い合わせフォームや電話で連絡を取ることから始まります。その後、担当者とのヒアリング（打ち合わせ）が行われます。この段階で、企画内容や要望をできるだけ具体的に伝えることが、後の提案の質を大きく左右します。
ヒアリングで主に確認される項目は以下の通りです。事前に情報を整理しておくと、打ち合わせがスムーズに進みます。
- 企画概要：広告キャンペーン、Web動画、イベント登壇、SNSプロモーションなど、どのような企画でキャストを起用したいか。
- ターゲット層：商品やサービスのメインターゲットとなる顧客層（年齢、性別、興味関心など）。
- キャストのイメージ：起用したいタレント、俳優、モデル、インフルエンサー、文化人などの具体的なイメージや希望候補者。
- 予算：出演料やキャスティング手数料など、キャスティングにかけられる全体予算。
- スケジュール：撮影日、広告の公開・掲載期間、イベント開催日など。
- 契約期間と媒体：テレビCM、Webサイト、SNS、交通広告など、肖像を使用する媒体と期間。
- 競合の有無：キャストに競合として出演を制限してほしい企業や業界。
ステップ2 企画提案とキャスト候補のリストアップ
ヒアリング内容に基づき、キャスティング会社が企画に最適なキャスト候補をリストアップし、提案書を作成してくれます。提案書には、候補者のプロフィールや過去の実績、出演料の概算、起用によるメリットなどがまとめられており、複数の候補者を比較検討できます。
自社で直接アプローチするのが難しい芸能事務所所属の有名タレントや、特定の分野で高い影響力を持つインフルエンサーなど、幅広い選択肢から提案を受けられるのが、キャスティング会社を利用する大きなメリットです。提案内容について不明点があれば、遠慮なく質問し、企画意図と合致するかを慎重に吟味しましょう。
ステップ3 オーディションの実施と交渉
提案された候補者の中から起用したいキャストを絞り込んだ後、必要に応じてオーディションを実施します。特に俳優やモデルの起用で、演技力や表現力、商品との相性を直接確認したい場合に有効です。オーディションには、対面形式のほか、近年ではオンラインでの実施や、事前に提出された動画・書類で選考するケースも増えています。
キャスティング会社は、オーディションの会場手配、候補者とのスケジュール調整、当日の進行まで一貫してサポートしてくれます。起用したいキャストが決定したら、出演料や契約期間、肖像利用の範囲といった具体的な条件交渉に移ります。業界の慣習や適正価格を熟知したキャスティング会社が代理で交渉を行うため、トラブルを未然に防ぎ、スムーズな合意形成が可能です。
ステップ4 契約手続き
キャスト、クライアント企業、キャスティング会社の三者間で条件が合意に至ったら、契約手続きに進みます。タレントやモデルの起用には、肖像権をはじめとする複雑な権利が関わるため、契約書の作成・締結は非常に重要なプロセスです。
この煩雑な契約手続きも、キャスティング会社が主導して進めてくれます。契約書案の作成やリーガルチェック、クライアント企業と所属事務所間の細かな文言調整など、専門知識が必要な契約業務をすべて代行してくれるため、企業は法務リスクを抑え、安心して契約を締結できます。契約書には、主に以下のような項目が含まれます。
| 契約項目 | 主な内容 |
|---|---|
| 契約期間 | 広告の掲出期間やイベントの実施期間など、肖像利用が許諾される期間。 |
| 出演料・支払い条件 | 契約金や出演料の金額、支払い期日や方法。 |
| 肖像利用の範囲 | テレビCM、Web、SNS、紙媒体など、利用が許可される媒体の範囲。二次利用の可否も含まれる。 |
| 競合規定 | 契約期間中に、競合他社の商品やサービスの広告に出演しないことを定める規定。 |
| 秘密保持義務 | 契約内容や撮影で知り得た情報を外部に漏らさない義務。 |
| キャンセルポリシー | いずれかの当事者の都合で契約が解除された場合の違約金などに関する規定。 |
ステップ5 撮影やイベント当日のサポート
契約が完了すれば終わりではありません。キャスティング会社の多くは、撮影やイベント当日のサポート（アテンド業務）まで責任を持って担当します。キャストが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、現場環境を整えるのも重要な役割の一つです。
当日のサポート内容は、キャストの送迎や楽屋のケア、撮影スケジュールの管理、お弁当の手配、クライアントと制作スタッフ、キャスト間の円滑なコミュニケーションの橋渡しなど多岐にわたります。万が一、撮影現場で予期せぬトラブルが発生した場合でも、経験豊富なキャスティング会社の担当者が間に入って迅速に対応してくれるため、クライアントは安心して企画進行に集中することができます。
キャスティング会社に関するよくある質問
初めてキャスティング会社を利用する方や、依頼を検討している企業担当者様から寄せられることの多い質問をまとめました。疑問や不安を解消し、スムーズなキャスティングを実現するためにお役立てください。
Q. 予算が少なくても依頼できますか？
はい、予算が限られている場合でも、キャスティングの依頼は可能です。多くのキャスティング会社は、クライアントの予算に応じた最適な提案を行っています。
例えば、以下のような方法で費用を抑えることが可能です。
- 実績を積みたい新人タレントや駆け出しの俳優を起用する
- 特定のファン層に影響力を持つマイクロインフルエンサーやYouTuberを起用する
- 稼働時間や撮影日数、肖像利用の期間や媒体（Web限定など）を限定する
重要なのは、単に費用が安いことではなく、予算内で最大の広告効果や目的を達成できるキャストを見つけることです。まずは正直に予算を伝え、どのようなキャスティングが実現可能か相談してみることをおすすめします。
Q. 地方での撮影でもキャスティングは可能ですか？
はい、全国どこでの撮影であってもキャスティングは可能です。多くのキャスティング会社は全国にネットワークを持っており、地方での案件にも柔軟に対応しています。
地方でのキャスティングには、主に2つのパターンがあります。
- その地域で活動するタレントやモデルをキャスティングする
地域に根差したキャスティング会社や、全国の芸能事務所と繋がりがある会社であれば、現地のキャストをスムーズに手配できます。交通費や宿泊費を抑えられるメリットがあります。 - 都市部（東京や大阪など）のキャストを地方へ派遣する
希望するキャストが都市部にいる場合、撮影場所まで派遣してもらうことになります。この場合、キャスト本人とマネージャー、ヘアメイクなどのスタッフの交通費や宿泊費が別途必要になることが一般的です。
近年ではオンラインオーディションも普及しており、地理的な制約を受けずに候補者を選考することもできます。地方案件の実績が豊富な会社を選ぶと、より安心して任せることができるでしょう。
Q. 依頼からキャスト決定までどのくらいかかりますか？
依頼内容やキャスティングの規模、起用するキャストの知名度によって期間は大きく変動しますが、一般的な目安としては最短で2週間から1ヶ月程度を見ておくとよいでしょう。以下に、依頼から決定までの大まかな流れと期間の目安をまとめました。
| ステップ | 内容 | 期間の目安 |
|---|---|---|
| お問い合わせ・ヒアリング | 企画内容、予算、希望キャストのイメージなどを共有 | 1～3営業日 |
| 企画提案・キャスト候補のリストアップ | キャスティング会社から具体的なキャスト候補の提案 | 3～7営業日 |
| オーディション・交渉 | オーディションの実施、候補者との出演条件交渉 | 1～2週間 |
| 契約手続き | 出演承諾後、契約書の締結 | 3～7営業日 |
人気タレントや俳優の場合、スケジュール調整に時間がかかるため、さらに長い期間が必要になることもあります。逆に、Web広告のエキストラやインフルエンサーなど、比較的スムーズに進められる案件もあります。希望の公開日や撮影日が決まっている場合は、できるだけ早く、最低でも2ヶ月前にはキャスティング会社に相談を開始することをおすすめします。
まとめ
本記事では、キャスティング会社の基本的な役割から、失敗しないための7つの選び方、そして目的別のおすすめキャスティング会社15選までを詳しく解説しました。広告やイベントの成功は、企画意図を正確に汲み取り、最適なキャストを起用できるかにかかっています。その成否を左右する重要なパートナーがキャスティング会社です。
最適な一社を見つける結論として、キャストの得意ジャンルや過去の実績はもちろん、企画に対する提案力、料金の明確さ、契約周りのサポート体制まで、多角的な視点で比較検討することが不可欠です。今回ご紹介した企業を参考に、まずは複数の会社に問い合わせて、自社の課題や予算に合った提案をしてくれるかを見極めましょう。
この記事が、あなたのプロジェクトを成功に導く最高のキャスティング会社を見つけるための一助となれば幸いです。
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